主讲人

（单位）

周世军（安徽工业大学）

主持人

（单位）

高彦彦（东南大学）

讲座时间

12月18日10:30

讲座地点

经管楼B204

主讲人简介

周世军，东南大学经济学博士，安徽工业大学教授、商学院副院长，安徽省教学名师，入选安徽省高校学科（专业）带头人培育项目，省科技厅专家，省工业和信息化厅专家，省统计局专家，中国商业统计学会理事，国家社科基金同行评议专家。研究方向聚焦于人工智能、数字经济与劳动力就业等。主持国家社科基金2项、教育部人文社科基金2项、安徽省自科基金面上项目2项、安徽省社科基金3项（含重点1项），其他省部级课题5项。在《金融研究》等期刊发表论文50余篇，出版学术专著3部。研究成果多次被人大复印报刊资料、中国社会科学网和国务院发展研究中心信息网全文转载，入选2024年度中国知网高被引学者TOP1%。

讲座内容摘要

制约中小企业数字化转型“不敢转”的根本原因源于企业高层对数字化转型高度不确定性所呈现出的战略认知与抉择视野带来的影响。本文基于高阶梯队理论的管理认知框架与战略决策路径，运用文本分析法构建了管理者视野与企业数字化转型指标，并以2013-2023年沪深A 股中小企业为研究对象，实证检验了管理者视野对中小企业数字化转型的影响及作用机制。基准回归显示，管理者长远视野对中小企业数字化转型具有显著的正向影响，而管理者有限视野对中小企业数字化转型具有显著的负向影响，该结论经过一系列稳健性检验后仍然成立；机制检验发现，管理者长远视野通过战略引领、组织学习和监督治理等渠道促进中小企业数字化转型；而管理者有限视野却抑制了上述渠道，从而制约了其企业数字化转型；异质性分析表明，管理者视野的影响存在非对称性特征，即长远视野的积极效应具有普适性，而有限视野的消极效应高度依赖于具体情境，即在技术密集度低、创业导向弱、企业规模较大及东部发达地区，情境因素削弱了有限视野的负面影响，反之，则强化了有限视野的负面效应。本文研究为促进我国中小企业数字化转型提供了有益的决策参考。